Кадровый резерв

Федеральная антимонопольная служба объявляет конкурс по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы главной, ведущей и старшей групп должностей центрального аппарата, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов ФАС России (главная и ведущая группы должностей).

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

а) главных должностей федеральной государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования;

б) ведущих должностей гражданской федеральной государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, наличие высшего профессионального образования;

в) старших (категория специалисты) должностей федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие высшего профессионального образования;

г) старших и младших должностей (категория обеспечивающие специалисты) федеральной государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу, наличие среднего профессионального образования.

Государственным гражданским служащим ФАС России и гражданам Российской Федерации, желающим принять участие в конкурсе по формированию кадрового резерва необходимо представить:

• личное заявление на имя руководителя ФАС России (Приложение № 1);

• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

• копию паспорта;

• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

• документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).

Гражданский служащий (гражданин), желающий участвовать в конкурсе, вправе представлять иные документы, характеризирующие его профессиональный уровень или свидетельствующие о его заслугах.

Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в срок до 31.12.2012 года со дня опубликования данного объявления по адресу: ул. Садовая Кудринская, д.11, Москва, Д-242, ГСП-5, 123242. Конкурс проводится по мере поступления заявлений.

Телефон для справок: (499) 252-13-42; 255-98-03; 795-73-35.